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黄山市黄山区永丰机电党支部:加强“四员”培养 引领企业转型升级

发布:2020-08-11浏览:299次

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  黄山市黄山区永丰机电制造有限公司党支部成立于1993年,自成立以来,该企业不断加强非公党建工作,强化“党建+人才”模式,大力培养年轻党员后备力量,形成创新发展“红色引擎”。

  培养好支部发展“新成员”。“主动发现、统筹整合、择优培养”,在各个工作岗位上推选出技术骨干,优先发展“技术之星”“岗位标兵”为入党积极分子,鼓励年轻员工争当先进。目前已发展年轻党员2名,发展对象1名,入党积极分子1名,培养了一批组织认可、发展潜力大、示范作用强的优秀青年党员和后备力量。

  培养好党务工作“业务员”。加强党支部标准化建设,规范“三会一课”,开展党建工作示范点创建和“创先争优”活动,让年轻党员参与到各项党务工作中,成为企业非公党建的中坚力量。通过有序安排青年党员参加上级组织业务培训,为企业非公党建稳定人才队伍,目前已对该企业4名党员进行业务培训。

  培养好支部活动“行动员”。积极组织开展各类支部活动,通过推行党员示范岗、责任区、主题党日、“五亮”活动等制度,引导年轻党员参与到支部活动中,同时实行清单管理、对账销号、评星定级等方式,营造企业良好党建氛围。

  培养好产品研发“技术员”。以企业“杜可庆”创新工作室为平台,培养打造党员技术骨干队伍,推行了把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员“三向培养”模式,进而推动产品研发质量和自主研发水平提升企业市场竞争力,加速推进企业转型。


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